Reg No: 2004/35
Division for business and economics
Working Life ScienceReading List
Course Code: ABVA10
Personnel Administration I, 7.5 ECTS credits
(Operativt personalarbete, 5 Swedish credit points)
Subject Level: Basic
Books
Granberg, Otto. PAOU. Last edition. Stockholm: Natur och Kultur, 2003. ISBN 91-27-07085-9.Moxnes, Paul. Positiv ångest. Last edition. Stockholm: Natur och Kultur, 2001. ISBN 91-27-08252-0.
Reference LiteratureAbrahamsson, Kenneth, Bjärvall, Katarina, Fürth, Thomas. Olika som bär: om etnisk diskriminering och mångfald i arbetslivet. Stockholm: Rådet för arbetslivsforskning, Rådet för arbetslivsforskning: Institutet för framtidsstudier, 1999. ISBN 91-39-10094-4.
Ahrnborg Swensson, Suzanne. Rekrytering i fokus, konsten att välja nya medarbetare. Stockholm: Liv & Ledarskap, 1997. ISBN 91-7738-441-5.
Anttila, Magnus. Kompetensförsörjning, företagets viktigaste process. Stockholm: Ekerlids förlag, 1999. ISBN 91-88595-50-1.
Arbetarskyddsstyrelsen. Hotad, mobbad eller sexuellt trakasserad på jobbet. Solna: Statistiska centralbyrån, 1995. ISBN 91-618-0797-4.
Arbetsgivarverket. Konsten att sätta lön. En fråga om förnuft eller känslor. Stockholm: Arbetsgivarverket, Fritze, 1995. ISBN 91-38-30614-X.
Arbetsmarknadsstyrelsen. Arbetsgivarnas rekryteringsmetoder. Stockholm: Utredningsenheten, AMS, 1998. ISBN 992-601344-9.
Dannert, Carina, Seton, Jenny, Berthilson, Susanna. ”Sex på jobbet” en ledarskapsfråga. Stockholm: Ekerlid, 2001. ISBN 9188595889.
Drejhammar, Inga-Britt. Organisationsutveckling och jämställdhet. Lund: Studentlitteratur, 2001. ISBN 91-4401238-1.
Einarsén, Ståhle. Mobbing och svåra personalkonflikter. Stockholm: Kommentus, 1998. ISBN 91-7345-056-1.
Fredriksson, Ann, Fredriksson, Marianne. De elva sammansvurna; en bok om gruppens psykologi eller en berättelse om människors gemenskap. Stockholm: Wahlström & Widstrand, 1995. ISBN 91-46-16723-4.
Fritzes offentliga publikationer, Näringsdep.. Alla lika olika: mångfald i arbetslivet. Stockholm: Regeringskansliet, 2000. ISBN 91-38-21361-3.
Günzel, Mats, Karlsson, Hans. Att arbeta med rehabilitering. Karlskrona: Ett helt liv förlag, 1996. ISBN 91-972900-0-9.
Hallberg, Lillemor, Strandmark, Margaretha. Vuxenmobbing i människovårdande yrken. Lund: Studentlitteratur, 2004. ISBN 91-44-03208-0.
Harriman, Anita, Holm, Carin. Grundmodell för arbetsvärdering: organisationsutveckling och jämställdhet, HACsystemet. Stockholm: Arbetslivsinstitutet, 2000. ISBN 91-7045-542-2.
Iseskog, Tommy. Internkontroll. Stockholm: Publica, Norstedts juridik, 1997. ISBN 91-39-10094-4.
Lantz, Jörgen. Att sätta lön. Grunder för lönesättning. Ängelholm: Kommunlitteratur/företagslitteratur, 1995. ISBN 91-88734-15-3.
Leyman, Heinz. Från mobbing till utslagning i arbetslivet . Stockholm: Publica: Allmänna förlaget, 1992. ISBN 91-38-92191-x.
Lindén, Lisa. Handbok för praktiskt jämställdhetsarbete. Göteborg: Jämställdhetskommittén, univ, 2001. ISBN 91-973921-3-8.
Nyhed, Christina. Mångfald i arbetslivet – upptäcktsresa i allemansland. Stockholm: Cepro, management consultants, 1998. ISBN 91-630-6507-X.
Okin, Susan Moller. Mångkulturalism – kvinnor i kläm?. Göteborg: Daidalos, 2002. ISBN 91-7173-165-2.
Roth, Ann-Katrine. Nya jämställdhetsboken – från teori till praktik. Stockholm: Norstedts juridik, 2002. ISBN 91-39-10490-7.
Schéele, Anita von. Mobbing en arbetsmiljöfråga. Stockholm: Arbetarskyddsnämnden, 1993. ISBN 91-7522-386-4.
Stanfors, Inger. Yrkesinriktad rehabilitering. Lund: Studentlitteratur, 1996. ISBN 91-44-00197-5.
Stuart, Carola, Larsson, John-Eric. Kom igen! Rehabilitering i teori och praktik. Uppsala: Utbildningsförlaget, 1990. ISBN 91-44-00197-5.
Thylefors, Ingela. Syndabockar, om mobbing och kränkande särbehandling. Stockholm: Natur och kultur, 1999. ISBN 91-27-07559-1.
Trogen, Anita. Bra lönebildning – också för kvinnor. Stockholm: Svenska arbetsgivareföreningen, 1995. ISBN 91-7152-730-3.
Approved by Board of the Division for Business and Economics
Karlstads universitet 651 88 Karlstad, Sweden
Tel +46-54-700 10 00 Fax +46-54-700 14 60
information@kau.se www.kau.se